News dallo Studio

29 Giu 2017 TUTELA PREVENZIONISTICA EX ARTICOLO 2087 CODICE CIVILE: L’AMBITO DI APPLICAZIONE

E’ da lungo tempo dibattuto se l’art. 2087 c.c. possa trovare applicazione solo nell’ambito del lavoro subordinato oppure se, a determinate condizioni, debba essere applicato anche con riferimento al lavoro autonomo.

29 Giu 2017 LA REVOCA CAUTELARE ANTE CAUSAM DELL’AMMINISTRATORE DI S.R.L.

Il Tribunale di Milano, con un’ordinanza dello scorso aprile, torna a trattare il tema della revoca ante causam, a fini cautelari, dell’amministratore di S.r.l. ritenuto colpevole di mala gestio, ritenendola ammissibile.

29 Giu 2017 AMPLIAMENTO DELLA CORRUZIONE TRA PRIVATI

L’articolo illustra le novità in materia di corruzione tra privati introdotte con il Decreto Legislativo 15 marzo 2017 n. 38 di Attuazione della decisione quadro 2003/568/GAI del Consiglio Europeo, entrato in vigore lo scorso 14 aprile.

29 Giu 2017 L’ESCLUSIONE DELLA PUNIBILITA’ DEL REATO DI OMESSO VERSAMENTO DI RITENUTE CERTIFICATE

Omesso versamento di ritenute certificate: l’integrale pagamento del debito tributario esclude la punibilità solo se interviene prima della dichiarazione di apertura del dibattimento.

05 Giu 2017 Rinuncia al credito e redditi di impresa: la sola sopravvenienza passiva non costituisce presupposto per contabilizzare un costo pluriennale.

La reciproca rinuncia di credito derivante da accordo transattivo non è sufficiente a giustificare l’iscrizione in bilancio di immobilizzazioni immateriali se manca la prova dell’utilità futura, che deve essere valutata in termini oggettivi.

05 Giu 2017 LA POSTERGAZIONE DEL RIMBORSO DEL FINANZIAMENTO DEL SOCIO NE IMPEDISCE LA COMPENSAZIONE CON L’AUMENTO DI CAPITALE

Il Tribunale di Roma ha stabilito che, se da una parte il socio può compensare l’aumento di capitale con il proprio credito da finanziamento, dall’altra tale compensazione è impedita dall’eventuale postergazione del rimborso del prestito.

05 Giu 2017 LE MODIFICHE ALLA PROPOSTA DI CONCORDATO SONO INAMMISSIBILI SE SUCCESSIVE AL VOTO DEI CREDITORI

Con una recente sentenza, la Corte di Cassazione ha confermato l’orientamento secondo il quale la facoltà di modificare la proposta di concordato deve essere esercitata prima dell’inizio delle operazioni di voto.

05 Giu 2017 Lavoro: addio alla conciliazione se il dipendente è ingannato

È annullabile la conciliazione in sede sindacale se il datore di lavoro induce in inganno il dipendente, dichiarando che la sua posizione lavorativa è in esubero, salvo poi affidarla a un neoassunto.

05 Giu 2017 Mobbing sul posto di lavoro: solo se l’intenzione è quella di danneggiare.

I Giudici di merito hanno stabilito che per poter sussistere un’ipotesi di mobbing deve esservi una condotta, da parte del Datore di Lavoro, volontariamente diretta a danneggiare il lavoratore.

04 Mag 2017 IL “PACCHETTO PROTEZIONE DATI” E I NUOVI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI DATA PROTECTION

Il 4 maggio 2016 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea (GUUE) il testo del Regolamento europeo 679/2016 in materia di protezione dei dati personali. Il nuovo Regolamento, anche conosciuto come General Data Protection Regulation (GDPR), compone, insieme alla Direttiva (UE) 2016/680, il c.d. “pacchetto protezione dati”, con il quale il legislatore comunitario ha inteso garantire una maggiore coerenza e armonizzazione degli ordinamenti interni all’Unione europea in materia di protezione dei dati personali.