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31 Gen 2018 EVASIONE FISCALE E CONFISCA: NESSUN AUTOMATISMO.

Scritto il 31 Gen 2018 in Newsletter
La Cassazione si pronuncia in merito aI presupposti oggettivi per l’applicazione della confisca in relazione alle condotte del cd. evasore fiscale “seriale”.
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31 Gen 2018 LA CLAUSOLA PENALE NON E’ INDETERMINATA SE INDICA SOLTANTO UN IMPORTO MASSIMO

Scritto il 31 Gen 2018 in Newsletter
In una recentissima sentenza, la Corte di Cassazione ha ritenuto che la clausola penale non deve necessariamente riportare una cifra specifica ma può anche prevedere soltanto un importo massimo.
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31 Gen 2018 GDPR: LA COMMISSIONE EUROPEA SOLLECITA GLI STATI MEMBRI AD ADEGUARE LA NORMATIVA NAZIONALE

Scritto il 31 Gen 2018 in Newsletter
A quattro mesi dalla data di entrata in vigore del Regolamento UE 679/2016, la Commissione Europea striglia l’Italia per la propria inerzia in ambito “Data Protection”
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27 Dic 2017 LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: LA CASSAZIONE INDIVIDUA I LIMITI DEL PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE

Scritto il 27 Dic 2017 in Newsletter
La Corte di Cassazione, in una recentissima pronuncia, pur ribadendo il valore del principio dell’immediatezza della contestazione disciplinare, ne ha stabilito i limiti, bilanciando l’interesse del lavoratore con quello del datore di lavoro a disporre del tempo necessario per espletare le operazioni di indagine.
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27 Dic 2017 LA CASSAZIONE RICONOSCE IL VALORE PROBATORIO DEI MESSAGGI INVIATI TRAMITE WHATSAPP

Scritto il 27 Dic 2017 in Newsletter
La Corte di Cassazione riconosce il valore probatorio dei messaggi scambiati mediante la chat telematica “Whatsapp”, purché le relative trascrizioni siano accompagnate dal supporto originale contenente detta registrazione.
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27 Dic 2017 Il “Whistleblowing” è legge: tutelato il lavoratore che segnala irregolarità

Scritto il 27 Dic 2017 in Newsletter
Dal 29 dicembre 2017 entra in vigore il cosiddetto Whistleblowing, ovverosia, la norma che disciplina le segnalazioni di attività illecite, nell'amministrazione pubblica o in aziende private, da parte del dipendente che ne sia venuto a conoscenza per ragioni di lavoro. Chi denuncia la corruzione o illeciti compiuti dai colleghi, avrà una tutela ad hoc.
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27 Dic 2017 L’iscrizione ipotecaria non preceduta dal preavviso è illegittima

Scritto il 27 Dic 2017 in Newsletter
I giudici di legittimità tornano sul tema della riscossione coattiva delle imposte, ribadendo che l’omessa attivazione del contraddittorio endoprocedimentale comporta la nullità dell’iscrizione ipotecaria.
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27 Dic 2017 La Cassazione qualifica come donazione diretta il trasferimento, non di modico valore, di danaro a mezzo bonifico bancario.

Scritto il 27 Dic 2017 in Newsletter
Le liberalità effettuate con trasferimento di danaro a mezzo bonifico bancario, così come il trasferimento di valori mobiliari devono essere qualificate come donazione "diretta" e pertanto sono nulle se non vengono effettuato con atto pubblico.
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01 Dic 2017 REGOLAMENTO GENERALE PER LA PROTEZIONE DEI DATI: LE LINEE GUIDA PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE D’IMPATTO.

Scritto il 01 Dic 2017 in Newsletter
Le linee guida per la valutazione di impatto sulla protezione dei dati, emanate nell’aprile 2017 dal gruppo “WP29”, sono state recentemente aggiornate.
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01 Dic 2017 Infortuni sul lavoro: dal 12 ottobre 2017 vige l’obbligo di segnalare anche quelli di un giorno

Scritto il 01 Dic 2017 in Newsletter
Dal 12 ottobre 2017 entra in vigore l'obbligo previsto dal D.M. 183/2016 di comunicare entro 48 ore, ai fini meramente statistici, gli infortuni superiori a un giorno.
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