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01 Dic 2017 Non sempre è legittimo il licenziamento del dipendente che lavora in malattia

Lavorare mentre si è in malattia non sempre può essere ritenuto motivo legittimo di licenziamento se il dipendente agisce comunque nel rispetto dei doveri generali di correttezza e buona fede e degli obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà.

01 Dic 2017 SICUREZZA SUL LAVORO E NON PUNIBILITA’ NEI CASI DI PARTICOLARE TENUITA’ DEL FATTO.

Con sentenza del 5 aprile 2017 n. 17163, la IV Sezione della Corte di Cassazione ha chiarito che la causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto, introdotta dall’art. 131 bis codice penale, può applicarsi anche in materia di sicurezza sul lavoro, soprattutto nel caso in cui sussista un concorso di colpa del lavoratore infortunato.

01 Dic 2017 LEGGE EUROPEA 2017: LE MODIFICHE IN MATERIA DI RIMBORSO DELL’IVA NON DOVUTA.

La legge 20 novembre 2017, n. 167, contiene disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione europea, tra le quali anche alcune norme in materia di fiscalità e, più precisamente, di recupero dell’IVA non dovuta.

31 Ott 2017 LA NULLITA’ DELLA DELIBERA ASSEMBLEARE DI APPROVAZIONE DEL BILANCIO REDATTO IN VIOLAZIONE DEI PRINCIPI DI PRECISIONE E CORRETTEZZA

Con una recente sentenza, il Tribunale di Torino, in applicazione del principio di diritto già enunciato dalla Cassazione, ha ritenuto nulla la delibera assembleare di approvazione del bilancio di una società di capitali per violazione dei principi di precisione e correttezza ex art. 2423, comma 2, c.c.

31 Ott 2017 Cassazione: inadempienze in materia di sicurezza e perdita delle agevolazioni contributive

Con una recente pronuncia  la Corte di Cassazione ha affermato che il mancato rispetto di disposizioni finalizzate alla tutela della sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro, siano esse di natura formale ovvero sostanziale, comporta automaticamente per il datore di lavoro la perdita di agevolazioni contributive, ciò, in quanto la norma non lascia spazio ad una valutazione circa il grado della violazione.

31 Ott 2017 Assenza dal posto di lavoro per infortunio o malattia ed i limiti dell’efficacia probatoria del certificato medico.

Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito che il certificato di malattia rilasciato dall’INAIL non è sufficiente a giustificare l’assenza del lavoratore laddove il datore dia prova che lo stesso svolga attività incompatibile con lo stato di malattia.

31 Ott 2017 Un ulteriore passaggio per un Diritto Penale Europeo

Lo scorso 12 ottobre il Consiglio dell’Unione Europea ha deliberato il testo definitivo del Regolamento istitutivo della Procura Europea (EPPO, European Public Porsecutor’s Office)

31 Ott 2017 Locazioni commerciali: legittimo il mancato rilascio dell’immobile se il locatore non paga l’indennità di avviamento

Se il locatore non versa l’indennità di avviamento al conduttore, quest’ultimo è legittimato a ritenere l’immobile oltre la scadenza della locazione commerciale.

31 Ott 2017 Applicabilità del ravvedimento operoso ai casi di verifica fiscale con accertamento di errori sull’imputazione temporale di elementi positivi o negativi di reddito.

Con Risoluzione n. 131 del 23 ottobre 2017, l’Agenzia delle Entrate risponde ad un quesito sottopostole con riferimento all’applicabilità della riduzione a 1/3 delle sanzioni,  ex articolo 1, comma 4 del D.lgs 18 dicembre 1997 n. 471, nei casi di ravvedimento operoso per la regolarizzazione della sanzione afferente la  violazione di un errore sull'imputazione temporale di elementi positivi o negativi di reddito rilevata durante la verifica fiscale.  

30 Set 2017 La doppia contribuzione degli amministratori di S.R.L.

L’amministratore di una S.r.l. è tenuto ad iscriversi, oltre alla Gestione Separata, anche alla Gestione degli esercenti attività commerciale qualora presti attività lavorativa nella propria azienda con carattere di abitualità e preponderanza rispetto agli altri fattori produttivi.