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29 Set 2016 Legittimo il licenziamento per mancato invio del certificato medico digitale

Con recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente che in caso di malattia omette di verificare l’invio telematico, da parte del proprio medico, del certificato di malattia all'Inps e, in ogni caso, d'informare prontamente il datore di lavoro della propria assenza al fine di prevenire un possibile danno alla produttività dell’azienda.
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29 Lug 2016 Licenziato chi sta troppo su Facebook

Il Tribunale di Brescia ha confermato il licenziamento di una lavoratrice scoperta ad usare il computer aziendale per consultare Facebook e la sua mail personale, senza autorizzazione del datore di lavoro.
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29 Lug 2016 Premi di risultato e welfare aziendale

Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sulle misure fiscali agevolative concesse per le retribuzioni premiali e per l’attribuzione di benefit connotati da particolare rilevanza sociale.
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