News dallo Studio

07 Apr 2017 IL NOTARIATO PROMUOVE L’APPLICAZIONE DEL RENT TO BUY AL TRASFERIMENTO DI AZIENDA.

Una recente ricerca promossa dalla Fondazione Italiana del Notariato, in collaborazione con l’Ente Cassa di Risparmio di Firenze e il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Università di Firenze, ha valutato l’opportunità di applicare l’ormai noto modello del rent to buy alla cessione di azienda.

07 Apr 2017 L’ISTITUTO DEL RAVVEDIMENTO OPEROSO NELL’IPOTESI DI OMESSA O RITARDATA PRESENTAZIONE DEL MODELLO F24 A SALDO ZERO.

Con Risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, l’Agenzia delle Entrate conferma la possibilità di rimediare all’omissione o al ritardato versamento dei tributi effettuato con compensazione e presentazione del modello F24 a saldo zero, mediante l’applicabilità del ravvedimento operoso e ne chiarisce le modalità di applicazione.

07 Apr 2017 NUOVE REGOLE SUI DEPOSITI IVA, STRETTA AI COMPORTAMENTI FRAUDOLENTI

Tra le diverse misure per contrastare l’evasione, il Decreto fiscale introduce importanti novità normative in materia di IVA, puntando su semplificazioni, obblighi di comunicazione rafforzati e profili sanzionatori più severi.

07 Apr 2017 SANZIONI AMMINISTRATIVE E SANZIONI PENALI: È ANCORA AMMISSIBILE IL DOPPIO BINARIO?

Da qualche tempo, le Corti europee hanno cominciato a sollevare il principio del ne bis in idem anche nel rapporto tra procedimento penale e procedimento amministrativo laddove la sanzione prevista dal secondo abbia natura sostanzialmente penale.

07 Apr 2017 LA CONCORRENZA SLEALE COMPIUTA DAL TERZO PRESUPPONE UNA RELAZIONE DI INTERESSI CON L’IMPRESA AVVANTAGGIATA

La Corte di Cassazione ha recentemente ritenuto non sussistente un illecito concorrenziale compiuto dal terzo stante l’assenza di un collegamento tra il terzo e l’imprenditore avvantaggiato.

07 Apr 2017 ADDIO AI VOUCHER A PARTIRE DALL’1 GENNAIO 2018

Il Consiglio dei ministri ha deciso la soppressione dell'uso dei buoni lavoro (cc.dd. “voucher”) previsti dal Jobs Act al fine di regolarizzare le prestazioni di Lavoro Accessorio.

02 Mar 2017 Nuovi obblighi in materia di trattamento e protezione dei dati personali (e sanzioni fino a 20 milioni di Euro o fino al 4% del fatturato mondiale in caso di loro violazione)

Il nuovo Regolamento (UE) 679/2016 prevede ulteriori obblighi e responsabilità in capo alle imprese titolari del trattamento dei dati personali. Salate le sanzioni previste per la violazione di tali obblighi: fino a 20 milioni di Euro o, per le imprese, fino al 4% del fatturato mondiale annuo, se superiore.

02 Mar 2017 Adeguate informazioni giustificative e il nuovo falso in bilancio

Negli ultimi anni il reato di falso in bilancio è stato oggetto di varie modifiche legislative che ne hanno ridisegnato la formulazione oscillando, alternativamente, tra la sua sostanziale disapplicazione e l’inasprimento del trattamento sanzionatorio.

02 Mar 2017 Bonus assunzioni 2017: tutte le agevolazioni di cui potranno usufruire i datori di lavoro

La nuova manovra fiscale varata dal Governo per l’anno 2017, oltre a confermare le agevolazioni già introdotte in precedenza, introduce anche delle novità, tra cui un incentivo per le assunzioni al Sud.

02 Mar 2017 Rischia il licenziamento il lavoratore che non avverte tempestivamente il proprio superiore dell’infortunio che lo costringe all’assenza.

Con sentenza n. 795 del 13 gennaio 2017, la Corte di Cassazione ha stabilito che debba ritenersi legittimo il licenziamento inflitto al lavoratore che, al fine di giustificare la propria assenza, afferma di aver subito un infortunio sul lavoro il giorno precedente, senza, però, comunicarlo al proprio superiore.